Práctica 42 Informática

Practica 42
Fourth Café

viernes, 11 de abril de 2008

Cuestionario Examen Final

1.-¿Cuáles son las 4 áreas mínimas funcionales para que una empresa trabaje?

Recursos humanos

Producción

Finanzas

Ventas/mercadotecnia

2.- ¿Quiénes son los exponentes de la Teoría Clásica de la administración?

Taylor, Fayol y Weber


3.- ¿Cuáles son los 4 procesos administrativos según Fayol y Druker?

Planeación

Organización

Dirección

Control


4.- ¿En que favorece la teoría clásica?

a) Estructuras piramidales.

b) Poca interacción entre los miembros de la organización.

c) Procesos de comunicación vertical (sobre todo en el flujo descendente).

d) Centralización en la toma de decisiones.

e) Exceso de reglas y reglamentos.

f) Motivación de empleados basándose en el temor a la necesidad.


5.- ¿Quién propuso la teoría de los sistemas?

Ludwing Van Bertalonfy


6.- ¿Qué debe haber en una empresa para que tenga éxito?

Buena organización


7.- ¿Cuántos tipos de organización existen?

Formal – 14 principios de Fayol

Informal – esta legalmente constituida


8.- ¿Qué es DOFA?

Debilidades

Oportunidades

Fortalezas

Amenanzas


9.- ¿Cuál es el objetivo del DOFA?

Es hacer un análisis interno y externo sobre nuestra empresa o nosotros mismos, para mejorar o arreglar lo que sea necesario para tener un buen funcionamiento.


10.- ¿Cuáles son las variables internas del DOFA?

Fortalezas y Debilidades


11.- ¿Cuáles son las variables externas del DOFA?

Amenazas y Oportunidades


12.- ¿Qué es lo que debe de tener una empresa?

Crecimiento

Rentabilidad

Permanencia.


13.- Menciona 3 técnicas de reorganización y explicalas.

Downsizing.- Reducir la empresa hasta el maximo de operación para ser mas efectivo

Reingeniería.- Crecer en personal productivo

Lean Managment.- Uso de todos los recursos anteriores


14.- ¿Cuáles son los objetivos para incrementar la Productividad?

Hacer más con lo mismo

Hacer lo mismo con menos

Hacer más con menos


15.- ¿Cuáles son los 4 pasos para delegar?

Fijar objetivos

Medir esos objetivos

Capacitar en el cumplimiento de los objetivos

Acompañar


16.- Menciona 4 tipos de manuales.

De organización

De empresa

Calidad

Operación.


17.- ¿Cómo pueden ser los manuales?

Macroadministrativos

Microadministrativos.


18.- ¿Cuántas etapas tiene el proceso administrativo y cuales son?

Mecánica y Dinámica


19.- ¿Qué es la burocracia?

Procesos que se usan en las fabricas que indican un orden.


20. en que consiste la estructura divisionalizada

Trabaja principalmente por proyectos

21.- Que atiende la re ingeniería?

  • El cliente
  • el cambio
  • la competencia
    Las 3 C’s

22-Menciona algunas preguntas que se deben llevar a cabo en la elaboración del diagrama de flujo

  • ¿Qué operación es necesaria?
  • ¿Quien realiza cada operación?
  • ¿donde se realiza la operación?
  • ¿Cuando utilizarla?
  • ¿como se hace?

23.- Que requisitos facilitan la utilización y compresión de una forma
a) unidad
b) división modular
c) claridad
d) agrupación y jerarquizacion
e) saturación
f) movimiento
g) ritmo
h) imagen residual


24.- Menciona cuales son los requerimientos para uso interno de las fuentes de información

  • de acuerdo con su instrumento legal de creación
  • en función de las estrategias, objetivos, metas, procedimientos y programas establecidos

25.- Define Proceso y Procedimiento
Proceso: conjunto de actividades que incluyen entradas, transformación y salidas para lograr un objetivo
Procedimiento: conjunto de procesos para lograr un objetivo

26.- ¿Cuales son los elementos funcionales?

  • identificación
  • orden de componentes
  • condición de llenado
  • secuencia de datos

27.- ¿Qué significa rediseñar?
Significa descartar todas las estructuras y procedimientos existentes e inventar maneras nuevas de realizar el trabajo.

28.- ¿Cuales son las formas de selección de producto y presentación?

  • Hojas extras: hojas sueltas o en block sin papel carbón
  • Juegos engomados: conjuntos individuales engomados con hojas y papel carbón intercalado
  • juegos individuales: con papel carbón intercalado dos o mas copias engomadas con un talón
  • Formas continúas: con o sin papel carbón intercalados usados en equipo de cómputo.

29.- ¿Que pasos sigue el método científico de Francis Bacon?

  • Observación
  • Inducción
  • hipótesis
  • probar la hipótesis
  • demostramos o refutamos la hipótesis
  • conclusión.

30.- Cuales son las alternativas para el manejo y control de formas

  • operativamente: es todas las áreas de la organización
  • forma especializada: nivel directivo, unidades de apoyo técnico, unidades encargadas de la administración de recursos.

31.- ¿Qué es diagrama de flujo?
Representa más detalladamente los procesos.

32.- Cuales son las fuentes de información?

  • preparados por la organización
  • productos de un consultor externo
  • de uso comercial común
  • provenientes de instancias externas
  • elaborados por un diseñador profesional

33.- Que es reingeniería?
Es rediseñar el proceso para darle una mejor solución

34.- ¿Para que me sirve un diagrama de operación de procesos?
Me sirve para mostrar una secuencia cronológica de todas las operaciones en un taller o una fabrica.

35.- ¿Cuales son los requerimientos para uso externo?

  • por condiciones de su entorno
  • globalización
  • en atención a cliente y proveedores

36.- ¿Como es la utilización de formas?

  • De uso normal
  • de cambio

37.- ¿Para que sirve el método científico?
Sirve para comprobar leyes, teorías e hipótesis


38.- Cuales son las alternativas para la elaboración de formas?

  • Offset
  • mimeógrafo
  • tipografía
  • fotograbado
  • maquina de escribir.

39.- ¿Qué es un diagrama?
Es la representación grafica de algo

40.- Que es la teoría de las restricciones (TOC)

  • Identificar problema
  • hay que explicar el problema
  • subordinar
  • elevar la restricción
  • repetir el proceso

41.- Paso para la reingenieria.

Compromiso

Desarrollar la vision

Diagrama de los procesos

Definición de la estrategia

Selección de la gente

42.- Barreras de las reingneria.

Falta de vision

Falta de liderazgo

No delegar

Estructura organizacional y cultura corporativa rigida

Limitado uso de la tecnología

Falta de estrategia

Proteccionismo

Correccion en vez de rediseño.

43.- Que entiende la reingenieria?

  • El cliente
  • el cambio
  • la competencia

44.- ¿Qué significa UTD?
Unidad de toma decisión.

45.- ¿Cuáles son los puntos que debe incluir una presentación publicitaria?

  • Mercado Libre
  • Beneficio
  • Diferenciación

46.- ¿ Qué es la mezcla de mercadotecnia?

  • El producto
  • El Precio
  • la Plaza
  • La Promoción.
47.- Menciona 7 errores de la re ingeniería.
  • no distinguir la ingeniería de otros programas de mejora
  • concentrarse solo en el diseño
  • dar marcha atras cuando se encuentra resistencia
  • Prolongar demasiado el esfuerzo
  • Abandonar esfuerzos antes de tiempo
  • confiarle el liderazgo a una persona que no sabe re ingeniería
  • olvidarse de la re ingeniería
48.- ¿Qué son las 3 c's?
  • Clientes.
  • Competencia.
  • Cambio.
49.-¿Cuál es el proceso de la re ingeniería?
  • Ver el proceso del negocio
  • Organigrama o estructura
  • Sistema de administración
  • Valores y creencias.
50.- ¿Cuáles son los elementos de la re ingeniería?
  • orientación hacia el proceso
  • tecnología informática
  • confrontación de resultados
  • cultura organizacional
  • enfoque al cliente.




viernes, 28 de marzo de 2008

Cuestionario 2o parcial

1.- Que atiende la re ingeniería?

  • El cliente
  • el cambio
  • la competencia
    Las 3 C’s

2-Menciona algunas preguntas que se deben llevar a cabo en la elaboración del diagrama de flujo

  • ¿Qué operación es necesaria?
  • ¿Quien realiza cada operación?
  • ¿donde se realiza la operación?
  • ¿Cuando utilizarla?
  • ¿como se hace?

3.- Que requisitos facilitan la utilización y compresión de una forma
a) unidad
b) división modular
c) claridad
d) agrupación y jerarquizacion
e) saturación
f) movimiento
g) ritmo
h) imagen residual


4.- Menciona cuales son los requerimientos para uso interno de las fuentes de información

  • de acuerdo con su instrumento legal de creación
  • en función de las estrategias, objetivos, metas, procedimientos y programas establecidos

5.- Define Proceso y Procedimiento
Proceso: conjunto de actividades que incluyen entradas, transformación y salidas para lograr un objetivo
Procedimiento: conjunto de procesos para lograr un objetivo

6.- ¿Cuales son los elementos funcionales?

  • identificación
  • orden de componentes
  • condición de llenado
  • secuencia de datos

7.- ¿Qué significa rediseñar?
Significa descartar todas las estructuras y procedimientos existentes e inventar maneras nuevas de realizar el trabajo.

8.- ¿Cuales son las formas de selección de producto y presentación?

  • Hojas extras: hojas sueltas o en block sin papel carbón
  • Juegos engomados: conjuntos individuales engomados con hojas y papel carbón intercalado
  • juegos individuales: con papel carbón intercalado dos o mas copias engomadas con un talón
  • Formas continúas: con o sin papel carbón intercalados usados en equipo de cómputo.

9.- ¿Que pasos sigue el método científico de Francis Bacon?

  • Observación
  • Inducción
  • hipótesis
  • probar la hipótesis
  • demostramos o refutamos la hipótesis
  • conclusión.

10.- Cuales son las alternativas para el manejo y control de formas

  • operativamente: es todas las áreas de la organización
  • forma especializada: nivel directivo, unidades de apoyo técnico, unidades encargadas de la administración de recursos.

11.- ¿Qué es diagrama de flujo?
Representa más detalladamente los procesos.

12.- Cuales son las fuentes de información?

  • preparados por la organización
  • productos de un consultor externo
  • de uso comercial común
  • provenientes de instancias externas
  • elaborados por un diseñador profesional

13.- Que es reingeniería?
Es rediseñar el proceso para darle una mejor solución

14.- ¿Para que me sirve un diagrama de operación de procesos?
Me sirve para mostrar una secuencia cronológica de todas las operaciones en un taller o una fabrica.

15.- ¿Cuales son los requerimientos para uso externo?

  • por condiciones de su entorno
  • globalización
  • en atención a cliente y proveedores

16.- ¿Como es la utilización de formas?

  • De uso normal
  • de cambio

17.- ¿Para que sirve el método científico?
Sirve para comprobar leyes, teorías e hipótesis


18.- Cuales son las alternativas para la elaboración de formas?

  • Offset
  • mimeógrafo
  • tipografía
  • fotograbado
  • maquina de escribir.

19.- ¿Qué es un diagrama?
Es la representación grafica de algo

20.- Que es la teoría de las restricciones (TOC)

  • Identificar problema
  • hay que explicar el problema
  • subordinar
  • elevar la restricción
  • repetir el proceso







jueves, 14 de febrero de 2008

Kautilya




Un hombre con la cabeza rapada o trenzado. Es un espía bajo el modo de practicar las austeridades escéticas. Como un espía rodeado por anfitriónes de discípulos con el pelo trenzado o afeitado podía tomar su domicilio en los suburbios de las ciudades y finge vivir apenas con un puñado de grasas comestibles y verduras una vez en un intervalo de un mes o dos y solo puede tomar en secreto sus alimentos preferidos.

Los espías mercantiles pretendiendo ser sus discípulos podrían tomar a el como un poseído de energías preternaturales.

Mencius

Mencius (IV Siglo aC) Filosofo Chino que intento defender las enseñanzas de Confucio (VI a V siglo aC) contra otros movimientos influencistas del pensamiento, especialmente aquellos asociados con Mozi (Siglo V aC) y Yang Zhu (V a IV Siglo aC). Mencius es probablemente mejor conocido por el punto de vista que "la naturaleza humana es buena" Una visión de la naturaleza humana en las bases de las cuales el defendió el ideal del confucianismo y desarrollo una cuenta del proceso de cultivacion misma. Su opinión fue desafiada posteriormente por Xunzi (Siglo 3 aC), otro gran exponente del confucianismo, quien defendía el punto de vista alternativo que proponía que "la naturaleza humana es malvada". Mencius fue el mayor representante del confucianismo después del Confucio mismo, y sus enseñanzas han sido muy influyentes en el desarrollo del confucianismo.

viernes, 1 de febrero de 2008

Estrategias

E1 Echarle ganas a las materias que no me gusten, y poner todo mi empeño en aquellas que realmente me entusiasmen para no aburrirme.

E2 Tener mas orden en mis cosas, comenzar a ponerle un lugar a cada cosa y respetarlo.

E3 Aprovechar al máximo mi juventud y salud para salir adelante, para en cierto momento irme al extranjero a trabajar y evitar que no tenga interés por mi carrera.

E4
Comenzar a trabajar para que si mi padre llega a faltar haga todo lo posible por acabar mi carrera

E5 Seguir cumpliendo con todo lo necesario para terminar mi carrera, seguir siendo constante e incrementar cada vez mas mi nivel de ingles para llegar a la perfección.

____________________________________________________________________


DA
E1, E2, E3

DO
E1, E3

FA
E3, E4

FO
E3, E5

1 er Parcial

1.-¿Cuáles son las 4 áreas mínimas funcionales para que una empresa trabaje?

Recursos humanos

Producción

Finanzas

Ventas/mercadotecnia


2.- ¿Quiénes son los exponentes de la Teoría Clásica de la administración?

Taylor, Fayol y Weber


3.- ¿Cuáles son los 4 procesos administrativos según Fayol y Druker?

Planeación

Organización

Dirección

Control


4.- ¿En que favorece la teoría clásica?

a) Estructuras piramidales.

b) Poca interacción entre los miembros de la organización.

c) Procesos de comunicación vertical (sobre todo en el flujo descendente).

d) Centralización en la toma de decisiones.

e) Exceso de reglas y reglamentos.

f) Motivación de empleados basándose en el temor a la necesidad.


5.- ¿Quién propuso la teoría de los sistemas?

Ludwing Van Bertalonfy


6.- ¿Qué debe haber en una empresa para que tenga éxito?

Buena organización


7.- ¿Cuántos tipos de organización existen?

Formal – 14 principios de Fayol

Informal – esta legalmente constituida


8.- ¿Qué es DOFA?

Debilidades

Oportunidades

Fortalezas

Amenanzas


9.- ¿Cuál es el objetivo del DOFA?

Es hacer un análisis interno y externo sobre nuestra empresa o nosotros mismos, para mejorar o arreglar lo que sea necesario para tener un buen funcionamiento.


10.- ¿Cuáles son las variables internas del DOFA?

Fortalezas y Debilidades


11.- ¿Cuáles son las variables externas del DOFA?

Amenazas y Oportunidades


12.- ¿Qué es lo que debe de tener una empresa?

Crecimiento

Rentabilidad

Permanencia.


13.- Menciona 3 técnicas de reorganización y explicalas.

Downsizing.- Reducir la empresa hasta el maximo de operación para ser mas efectivo

Reingeniería.- Crecer en personal productivo

Lean Managment.- Uso de todos los recursos anteriores


14.- ¿Cuáles son los objetivos para incrementar la Productividad?

Hacer más con lo mismo

Hacer lo mismo con menos

Hacer más con menos


15.- ¿Cuáles son los 4 pasos para delegar?

Fijar objetivos

Medir esos objetivos

Capacitar en el cumplimiento de los objetivos

Acompañar


16.- Menciona 4 tipos de manuales.

De organización

De empresa

Calidad

Operación.


17.- ¿Cómo pueden ser los manuales?

Macroadministrativos

Microadministrativos.


18.- ¿Cuántas etapas tiene el proceso administrativo y cuales son?

Mecánicay Dinámica


19.- ¿Qué es la burocracia?

Procesos que se usan en las fabricas que indican un orden.


20. en que consiste la estructura divisionalizada

Trabaja principalmente por proyectos

domingo, 20 de enero de 2008

Analisis Dofa



Debilidades:
1.- Flojera
2.- desinterés
3.- aburrimiento
4.- no ser ordenada.


Oportunidades:
1.- Poderme ir a trabajar al extranjero
2.- no tengo familia que sostener
3.- estoy joven
4.- tengo salud
5.- puedo decidir lo que yo quiera realizar.


Fortalezas:
1.- Mi padre paga mi colegiatura
2.- responsable
3.- constante.
4.- Tengo buen nivel de ingles


Amenazas:
1.- Que mi papa pierda su trabajo
2.- algún accidente
3.- perder el interés total por la escuela.